Emprender e Innovar
Emprender, es una actitud. Es una forma de hacer las cosas, de resolver problemas, de arrancar proyectos.
Innovar también es una actitud. Actitud de flexibilidad y de apertura al cambio, para ser capaz de modificar lo que ya existe y convertirlo en algo posible y atractivo.
Comprometidos con la Innovación y el desarrollo
Porque la innovación en el emprendimiento aumenta exponencialmente las posibilidades de éxito de un proyecto.
Trabajamos las siguientes áreas
Emprendimiento rural
El 90% de los municipios de España están en el medio rural, y en él residen el 20,23% de la población femenina total del territorio. Son las mujeres, quienes juegan un papel fundamental en el desarrollo sostenible del entorno rural.
Por eso, en Arainnova, trabajamos con las mujeres del medio rural con el fin de potenciar su el liderazgo, mejorando su capacitación y proyección empresarial para facilitar la creación de empresas en los distintos territorios de Aragón.
Apostamos por impulsar la formación de las mujeres, que permitirá crear oportunidades para investigar y desarrollar nuevas líneas de productos, nuevas formas de vida. También mediante el uso y el conocimiento de las nuevas tecnologías se facilitará la creación de proyectos e iniciativas.
Queremos hacerlas visibles para que las niñas, que viven en el entorno rural tengan referencias emprendedoras.
Intraemprendimiento
El capital humano es el principal activo de una empresa u organización. Y las empresas necesitan personas intraemprendedoras, personas que actúen como emprendedores, creando e innovando, pero desde dentro de la empresa.
Es fundamental poder identificar a estas personas, pero también fomentar un entorno que favorezca el intraemprendimiento. Si sembramos el espíritu emprendedor el nuestro equipo, estamos sembrando y fomentando un cambio cultural y la creación de nuevos negocios que diversifiquen la estrategia.
Un entorno abierto a la innovación y al desarrollo de nuevas soluciones es uno que permite trabajar en equipo y que, en general, permite desarrollar nuevas habilidades laborales y de liderazgo. Cuando a una persona se le da libertad y responsabilidades, se suelen sentir motivados.
El intraemprendimiento hace organizaciones resilientes, adaptables y más resistentes al entorno económico volátil.
Comprometidos con la transformación en todos los entornos
Formación en competencias, Habilidades y Modelo de Negocio
En un entorno VUCARE (volátil, incierto, complejo, ambiguo, remoto y experimental) como el que actualmente estamos viviendo, las personas y las organizaciones necesitan identificar qué comportamientos y formas de hacer son claves para alcanzar el éxito en los retos a los que se enfrentan.
En Arainnova ayudamos a las organizaciones a implementar con éxito un modelo de negocio que permita identificar cuáles son sus competencias clave, basándonos en el análisis del negocio, sus estrategias y sus metas; para identificar las competencias más adecuadas que deben tener los equipos y hacia dónde se deben dirigir los esfuerzos.
Así, formamos, enseñamos y entrenamos a las personas en esas competencias clave, impactando de forma directa en un beneficio personal y profesional de la plantilla y también en un beneficio empresarial.
Estrategias de Comunicación , Redes Sociales y Visibilización
Cada vez más, quienes consumen, toman sus decisiones de compra basándose en criterios de sostenibilidad e impacto social. Se buscan empresas que generen impactos positivos en la sociedad y en el entorno.
Por eso se hace necesario diseñar y construir estrategias de comunicación que contengan mensajes que lo visibilicen, que visibilicen esa propuesta de valor a largo plazo.
Descubre con Arainnova todas las oportunidades del mundo Digital.
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